Die erste Tarifrunde für die Beschäftigten im Einzelhandel von Mecklenburg-Vorpommern gestaltete sich schwierig und endete am 2. Juli ohne eine Einigung.
Ein Gehaltsplus für die Beschäftigten der Branche von insgesamt 4,4 % in zwei Stufen boten die Arbeitgeber für eine Tarifeinigung über 24 Monate an. Dazu sagte Christian Lahrtz, Verhandlungsführer der Arbeitgeberkommission heute in Güstrow: „Unsere Branche kämpft mit stagnierenden Umsätzen und einem enormen Kostendruck, der u.a. stark durch die Kriegshandlungen in der Ukraine, im Nahen Osten und durch welthandelspolitische Verwerfungen getrieben wird. Insbesondere die explodierten Energie- und Logistikkosten, verbunden mit der gedämpften Konsumstimmung der Verbraucher, die auf dieselben Ursachen zurückzuführen ist, lässt den Unternehmen in dieser Tarifrunde kaum Luft für Entgeltentwicklungen. Für viele Unternehmen werden diese nur durch gleichzeitigen Stunden- oder Stellenabbau möglich sein.“
Von der Gewerkschaft ver.di zeigte sich Lahrtz enttäuscht. Zunächst fordere die Gewerkschaft unter völliger Ignoranz der Wirtschaftslage eine Entgeltsteigerung von bis zu 10 Prozent bei einer Laufzeit von nur 12 Monaten. Das sei absolut unrealistisch, so Lahrtz weiter.
„Wir haben heute ein beachtliches Angebot vorgelegt, von dem wir wissen, dass es bereits einige Unternehmen vor große Herausforderungen stellen wird. Wir haben es dennoch bereits in der ersten Verhandlungsrunde unterbreitet, weil wir einen zeitnahen Abschluss erreichen wollen. Das wäre im Interesse unserer Beschäftigten und gäbe den Unternehmen wichtige und nötige Planungsparameter. Es ist bedauerlich, dass wir auf dieser Basis noch nicht einmal in ernsthafte Gespräche einsteigen konnten. Es bahnt sich möglicherweise erneut eine sehr lange Tarifrunde an“, sagte Christian Lahrtz abschließend.
Die Gespräche sollen am 14. September 2026 fortgesetzt werden.

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