In der heutigen vierten Verhandlungsrunde verständigten sich der Handelsverband Nord und die Gewerkschaft ver.di auf neue Entgelttarifverträge für Unternehmen und Beschäftigte des Hamburger Einzelhandels.

Die Tarifvertragsparteien einigten sich auf eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 3,0 Prozent rückwirkend zum 1. August 2026 sowie um weitere 2,0 Prozent zum 1. Mai 2027. Die unteren Entgeltgruppen und die Ausbildungsvergütungen werden sogar überproportional angehoben. Die Vereinbarung hat eine Laufzeit von 25 Monaten.

Die Verhandlungsführerin der Arbeitgeber, Sandra Widmaier-Gebauer, sagte dazu:
„Die Forderungen und Erwartungen der Arbeitnehmerseite waren hoch. Verbunden mit der äußerst angespannten Wirtschaftslage der gesamten Branche war die Ausgangslage für die Tarifrunde enorm schwierig. Entsprechend hart waren die Verhandlungen. Wir sind froh, dennoch eine Einigung erreicht zu haben. Mit diesem Ergebnis haben wir eine Lösung gefunden, die für die Unternehmen tragfähig bleibt und gleichzeitig Verlässlichkeit für gut zwei Jahre schafft. Die gesonderten Anhebungen der unteren Entgeltgruppen und der Ausbildungsvergütungen sind als soziale Komponente bzw. Attraktivitätsimpuls im Wettbewerb um zukünftige Fachkräfte zu verstehen. Wir hoffen auf eine breite Akzeptanz in beiden Lagern.“

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