Tarifabschluss für den Einzelhandel in Mecklenburg-Vorpommern erzielt
Güstrow, 29. September 2026
In der zweiten Verhandlungsrunde verständigten sich der Handelsverband Nord und die Gewerkschaft ver.di auf einen neuen Entgelttarifvertrag für Unternehmen und Beschäftigte des Einzelhandels in Mecklenburg-Vorpommern. Die Tarifvertragsparteien einigten sich auf eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 3,0 Prozent zum 1. Oktober 2026 sowie um weitere 2,0 Prozent zum 1. Juli 2027. Die unteren Entgeltgruppen und die Ausbildungsvergütungen werden sogar überproportional angehoben. Die Vereinbarung hat eine Laufzeit von 25 Monaten. Der Verhandlungsführer der Arbeitgeber, Christian Lahrtz, sagte dazu: „Die hohen Forderungen und Erwartungen der Gewerkschaft auf der einen Seite und die äußerst angespannte Wirtschaftslage der gesamten Branche auf der anderen Seite haben die Tarifrunde sehr belastet. Entsprechend hart waren die Verhandlungen. Wir sind froh, dennoch eine Lösung gefunden zu haben, die Planungssicherheit und Verlässlichkeit für gut zwei Jahre schafft. Die gesonderten Anhebungen der unteren Entgeltgruppen und der Ausbildungsvergütungen sind als soziale Komponente bzw. Attraktivitätsimpuls im Wettbewerb um zukünftige Fachkräfte zu verstehen. Wir wissen, dass der Abschluss für einige Unternehmen an der Belastungsgrenze liegt, hoffen dennoch auf eine breite Akzeptanz in beiden Lagern.“