Tarifvertrag für den Einzelhandel in MV erzielt
Am heutigen Mittwoch konnte der Handelsverband Nord in Güstrow auch für sein Tarifgebiet Mecklenburg-Vorpommern einen Tarifabschluss erzielen. Die zweimonatige Laufzeitverschiebung gegenüber Hamburg und Schleswig-Holstein war jedoch noch einmal gesondert zu lösen.
Dazu erläuterte Dierk Böckenholt, Haupt- und Tarifgeschäftsführer des Handelsverband Nord heute in Güstrow: „Wir hätten die Tarifeinigung gerne früher erreicht. Die heutige Lösung für die ersten 24 Monate entspricht nahezu dem, was wir bereits im Oktober vergangenen Jahres angeboten hatten. Da das erste Tarifjahr nun jedoch bereits hinter uns liegt, benötigten wir nunmehr eine Gesamtlaufzeit von 36 Monaten. Andernfalls hätten wir schon sehr bald wieder das Ende des neuen Tarifvertrages erreicht“. Der Abschluss entspricht dem Resultat in anderen Bundesländern.
Das Tarifergebnis für den Einzelhandel in Mecklenburg-Vorpommern sieht folgende Eckpunkte vor:
- Nach drei Nullmonaten werden die Entgelte zunächst ab dem 01.10.2023 um 5,3 Prozent angehoben.
- Ab dem 01.07.2024 gibt es weitere 4,7 Prozent
- Im dritten Tarifjahr erhöhen sich die Entgelte ab dem 01.09.2025 zunächst um einen Festbetrag von 40 € und dann um weitere 1,8 Prozent. Bei einer Laufzeit von 36 Monaten entspricht das einer Gesamtentwicklung von 13,72 Prozent.
- Zusätzlich erhalten die Beschäftigten eine Inflationsausgleichsprämie von 1.000 Euro (Vollzeit)
- Die Arbeitgeber waren zudem bereit, den Betrag für tarifliche Altersvorsorge von jährlich 300 Euro auf 420 Euro anzuheben.
Mit der redaktionellen Umsetzung und Drucklegung der Tarifverträge für Mecklenburg-Vorpommern wird nach Ablauf der Erklärungsfrist (17.06.2024, 18.00 Uhr) begonnen.
Alle näheren Informationen wie Abschlussinformation und Entgelttabellen finden registrierte Mitgliedsunternehmen unter dem nachfolgenden Link.