Seit Monaten befindet sich die Verbraucherstimmung in Deutschland im Aufwärtstrend. Dieser Trend setzt sich im März fort, wie das aktuelle Konsumbarometer des Handelsverbandes Deutschland (HDE) zeigt. Der Index legt den fünften Monat in Folge …

Der Norddeutsche Handelspreis wird seit 2008 vom Handelsverband Nord an herausragende Einzelhandelsunternehmen verliehen. Ausgezeichnet werden Unternehmen, welche sich erfolgreich am Markt etabliert haben, sich durch Mut und Innovationskraft …

Ab Mittwoch, 15. Februar 2023 können kleine und mittlere Unternehmen beim Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern (LFI) Härtefallhilfen für besonders hohe Energiekosten im Jahr 2022 beantragen. Kostensteigerungen für Energie (Strom, Gas, …

Die Verbraucherstimmung in Deutschland erholt sich weiter. Das geht aus dem aktuellen Konsumbarometer des Handelsverbandes Deutschland (HDE) hervor. Demnach steigt der Index den vierten Monat in Folge und noch dazu so deutlich wie in keinem Monat …

Am 15. Februar von 16.00 bis 17.00 Uhr werden alle Fragen rund um die Themen ‚Das betriebliche Eingliederungsmanagement’ (BEM) sowie zum ,Hinweisgeberschutzgesetz' (Whistleblower-Gesetz) durch unsere Rechtsanwälte Harald Treiber und …

Die Hamburgische Corona-Eindämmungsverordnung tritt mit Ablauf des 31. Januar 2023 außer Kraft. Damit enden in Hamburg die Maskenpflicht im Öffentlichen Nahverkehr sowie die fünftägige Isolationspflicht für mit dem Coronavirus Infizierte. …

Zwei Monate früher als geplant läuft mit dem 2. Februar die Corona-Arbeitsschutzverordnung aus. Arbeitsminister Hubertus Heil hat diese per Ministerverordnung vorzeitig aufgehoben und damit begründet, dass mit der zunehmenden Immunität in der …

Die Verordnung über den erweiterten Zugang zum Kurzarbeitergeld wurde am 23. Dezember 2022 im Bundesanzeiger veröffentlicht und tritt am 1. Januar 2023 in Kraft.Damit werden folgende Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld bis zum 30. Juni 2023 …

Das Bundesarbeitsgericht hat am 20.12.2022 zwei für die Praxis wichtige Entscheidungen verkündet, die den Verfall und die Verjährung von Urlaubsansprüchen zum Gegenstand haben. Hierbei hat das BAG die Rechte der Arbeitnehmer gestärkt. Zum …

Ab dem 1. Januar 2023 greift die elektronische Krankmeldung. Zwar ist der erkrankte Mitarbeiter weiterhin verpflichtet, dem Arbeitgeber seine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer „unverzüglich“ mitzuteilen. …