Die Kurzfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung (EnSikuMaV) ist am 31. August im Bundesgesetzblatt veröffentlicht worden und am 1. September in Kraft getreten. Mit Ablauf des 28. Februar 2023 wird sie außer Kraft …

Das Bundeskabinett hat einen deutlich abgeschwächten Entwurf einer neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verabschiedet (vgl. Anlage). Auf der Grundlage einer Gefährdungsbeurteilung hat der Arbeitgeber in einem betrieblichen Hygienekonzept …

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz hat zwei Energieeinspar-Verordnungen erarbeitet, die Maßnahmen zur Energieeinsparung für die kommende und die übernächste Heizperiode enthalten. Die Maßnahmen adressieren u.a. Unternehmen. …

Die Bundesländer Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg verlängern ihre aktuell gültigen Corona-Landesverordnungen um weitere vier Wochen bis zum 15. September (SH), 16. September (MV) und 23. September (HH). In allen drei …

Das Bundesgesundheitsministerium und das Bundesjustizministerium haben am 03. August die Eckpunkte für die Novellierung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) vorgelegt. Damit gibt es nun endlich mehr Klarheit darüber, welche Corona-Schutzmaßnahmen …

Nachdem das HDE-Konsumbarometer im Vormonat auf niedrigem Niveau stagnierte, stürzt der Index im August ab und erreicht einen neuen Allzeit-Tiefststand. Zurückzuführen ist die starke Eintrübung der Verbraucherstimmung insbesondere auf die in …

Checkliste Energiesparen im Handel: Angesichts steigender Energiepreise und möglicher weiterer Versorgungsengpässe hat die Klimaschutzoffensive des Handels eine Checkliste mit effizienten und schnell umsetzbaren Energiespartipps veröffentlicht. …

Sie haben Fragen oder es gibt noch Unklarheiten zu den Regelungen, die ab 1. August für die Arbeitsverträge bei Neueinstellungen zu beachten sind?   In einer Online-Sprechstunde geben unsere Juristen wertvolle Hinweise, auf was besonders zu …

Ab dem 1. August greift das neue Nachweisgesetz. Arbeitsverträge müssen ab diesem Zeitpunkt bei Neueinstellungen u.a. zusätzliche Angaben zu Probezeit oder Kündigung enthalten. Arbeitgeber, die dies nicht berücksichtigen, riskieren hohe …

Das aktuelle HDE-Konsumbarometer macht deutlich, dass es für die Verbraucherstimmung für die kommenden drei Monate nur wenig Hoffnung auf Verbesserung gibt. Zu groß sind die mit dem weiteren Verlauf der Corona-Pandemie und den Auswirkungen des …